Nossos cursos
Três percursos, uma mesma base:
prática com estrutura
Escolha pelo que o seu momento exige — do curso de um dia ao programa construído para a sua organização.
← Voltar ao inícioMetodologia
Como construímos cada formato
Todos os percursos da Enseada partem do mesmo princípio: o aprendizado em facilitação de grupos exige prática observada — não apenas exposição de técnicas. Por isso, cada encontro é estruturado em rodadas com rotação de papéis e devolutiva em protocolo.
A complexidade aumenta à medida que o percurso avança. O curso de um dia apresenta a estrutura básica. O grupo permanente aprofunda com situações reais ao longo de seis meses. O programa corporativo adapta tudo isso para o contexto e a equipe da organização.
Rotação de papéis
Observação estruturada
Situações reais
Materiais em português
Percurso 1 · Presencial
Fundamentos de Conversa em Grupo
Curso de um dia, das 09h às 16h30, para pessoas que já conduzem ou precisarão conduzir reuniões, stand-ups ou pequenos grupos. O formato concentra seis rodadas práticas em formato circular, com rotação de cadeiras e observação estruturada. O conteúdo cobre abertura de pautas onde há discordância esperada, distribuição de tempo de fala, manutenção de decisões abertas o suficiente para objeções aparecerem, e encerramento com registro reconhecível por todos.
- Seis rodadas práticas com rotação de papéis
- Ficha de referência para facilitação
- Apostila e registro de conclusão
- Grupos de até 15 participantes
Percurso 2 · Presencial · Grupo fixo
Grupo de Prática Permanente
Grupo quinzenal com duração de seis meses, formado por dez participantes de organizações diferentes. Cada encontro de duas horas parte de uma situação real trazida por um membro do grupo, trabalhada através de assunção de papéis e rodadas de observação. Entre os encontros, cada participante prepara um relato escrito breve do que tentou e do que aconteceu. Dois dos doze encontros são dedicados a revisar a dinâmica do próprio grupo como material de prática.
- 12 encontros quinzenais de 2 horas
- Revisões individuais escritas nos meses 3 e 6
- Biblioteca compartilhada de modelos de preparação
- Grupo fixo de 10 pessoas de organizações distintas
Percurso 3 · Organizacional
Desenho e Entrega de Programas
Engajamento de cinco meses para organizações que querem um programa de aprendizagem construído em torno de formatos coletivos. Cobre revisão da prática atual de reuniões, desenho de currículo para coordenadores e facilitadores, produção de planos de sessão e materiais para participantes em português, e entrega supervisionada de três cohorts. Forma quatro facilitadores internos por meio de co-entrega e revisão individual.
- Diagnóstico da prática atual de reuniões
- Currículo e materiais editáveis em português
- 3 cohorts supervisionados em co-entrega
- 4 facilitadores internos formados
- Guia de manutenção com ponto de revisão anual
Comparativo
Qual percurso é o certo para você?
Use a tabela abaixo para identificar o formato mais adequado ao seu momento atual.
| Fundamentos | Grupo Permanente | Programa Corporativo | |
|---|---|---|---|
| Duração | 1 dia | 6 meses | 5 meses |
| Formato | Individual | Grupo fixo | Organizacional |
| Vagas | Até 15 | 10 (fixas) | Sob escopo |
| Situações de prática | |||
| Revisão individual | |||
| Formação de facilitadores internos | |||
| Preço | R$ 690 | R$ 2.150 | R$ 4.740 |
Recomendamos começar pelo curso de um dia antes de ingressar no grupo permanente.
Padrões
O que se aplica a todos os formatos
Privacidade das situações
O que é trazido como material de prática fica no grupo. Nenhuma situação real é usada externamente.
Protocolo de devolutiva
O feedback após cada rodada segue um protocolo definido — não é impresso verbal, não é avaliação livre.
Materiais originais em português
Nenhum material é tradução. Tudo é produzido diretamente em português brasileiro para o contexto local.
Limite de vagas mantido
O limite não é expandido para acomodar demanda. Quando a turma fecha, o próximo interessado entra na lista de espera.
Escopo documentado
Para programas organizacionais, o escopo é registrado por escrito antes do início. Mudanças são discutidas formalmente.
Atendimento direto
Dúvidas e ajustes são tratados diretamente com a equipe da Enseada — sem intermediários ou sistemas de ticket.
Investimento
Preços diretos, sem surpresas
Fundamentos
por participante · curso de 1 dia
- 6 rodadas práticas
- Apostila + ficha de referência
- Registro de conclusão
- Até 15 participantes por turma
Grupo Permanente
Recomendadopor participante · 6 meses
- 12 encontros quinzenais
- Revisões individuais escritas
- Biblioteca de modelos de preparação
- Grupo fixo de 10 pessoas
Programa Corporativo
por organização · 5 meses
- Diagnóstico + currículo próprio
- Materiais editáveis em português
- 3 cohorts supervisionados
- 4 facilitadores internos formados
- Guia de manutenção interna
Ainda tem dúvidas sobre qual formato escolher?
Entre em contato. Contamos as turmas disponíveis e ajudamos a identificar o percurso mais adequado para o seu contexto.
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